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忘簽用工合同后果不堪設想 2006年03月23日

專家警告說,企業不深入理解新的勞動合同法,將陷入用工雷區。

企業用工的“十面埋伏” 2006年02月20日

即將出臺的勞動合同法,將賦予勞動者更多的權利。專家提前解讀該法草案,幫助企業做出合理應對。

《勞動合同法》:沒有受益者的博弈 2009年01月09日

中小企業的勞資雙方是互相依存的利益共同體,在這個判斷的前提下,我們認為,對中小企業實行《勞動合同法》,會造成首先是中小企業和勞動者“雙輸”,進而是國家與社會“多輸”的結果。

二00八中國十大管理實踐——實施新勞動合同法 2008年12月18日

新勞動合同法在一片爭議中執行,是增加企業成本的風險,更是提升企業競爭力的機會。

新勞動合同法下的雇主策略 2008年05月13日

如何利用新勞動合同法的契機進一步做好人力資源管理工作,提升管理水平,避免勞資沖突。

新勞動合同法再成議論焦點 2008年03月18日

從華為補償10億元鼓勵7000員工辭職事件,到接二連三的外企“撤資潮”,不管新《勞動合同法》與此是否有必然聯系,但其引發的爭議卻是實實在在的。

[管理資源庫] 怎樣理解新勞動合同法? 2008年12月27日

[管理資源庫] 怎樣理解新勞動合同法?

專家解讀《勞動合同法》:不僅是為了保護員工利益 2007年09月28日

“貫徹實施《勞動合同法》 2007新人力高峰論壇”日前在北京舉行。

人社部公布最新勞動合同示范文本,都有哪些基本規范? 2019年12月02日

近日勞資矛盾成為大家關注的焦點,勞資雙反維護各自的合法權利離不開勞動合同的簽訂,那么,官方標準的勞動合同是什么呢?

新勞動合同法讓誰受了益? 2007年12月20日

08年即將實施的新勞動合同法讓中國人力資源工作者、企業負責人如坐針氈,嚴陣以待,新勞動合同法的出臺到底是摧毀企業的駭人風暴?還是春雨貴如油的良性布局?

新《勞動合同法》令外勞行業洗牌 2007年11月12日

明年新《勞動合同法》實施后,很多勞務派遣公司的日子不太好過了,行業內將有大量公司死亡。

新的起點 2007年09月05日

勞動合同法在新的起點上規范了勞動者與雇主的關系,企業需謹慎對待。

企業裁員規定可能趨嚴 2006年12月28日

《勞動合同法》二審過堂,企業裁員限定更多。

《勞動合同法》企業意見調查結果 2009年11月23日

調查結果顯示,超過七成的企業希望修改、調整相關條文,其中,有24.39%的企業表示迫切希望;另外,有17.07%的企業表示無所謂;同時也有12.20%的企業表示沒有希望修改的要求。

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